Consultant, Mentor, Coach… Qu’est-ce qui vous définit le mieux ?
Choisir un terme pour définir son business est parfois difficile.
Consultant, Mentor, Coach, quel est le bon terme ?
Est-ce vraiment Moi ?
Toutes ces questions, je me les suis posées. Et je souhaiterais vous partager ma définition sur les 3 termes utilisés couramment sur les réseaux sociaux.
Mentor Business
Il a un rôle de guide, de soutien. Il apporte de l’aide. Il permet les échanges entre les personnes en créant des brainstormings. Il a de l’expérience et vous accompagne vers l’objectif que vous souhaitez atteindre. Lui-même l’a déjà atteint par le passé.
Coach
Un coach est un entraineur. Il est principalement utilisé dans le monde du sport. Généralement, il est sollicité pour décupler les performances d’un ou plusieurs salariés.
Il fait aussi de la gestion des situations. En fonction de celle-ci, il sera apporté des réponses, des éléments de réflexions et ils favorisent l’introspection.
Le mentor comme le coach sont pour le développement personnel et l’atteinte des objectifs.
Consultant
C’est un prestataire de service qui apporte des conseils et qui est spécialisé dans un ou plusieurs domaines.
Business Manager
C’est une personne qui s’occupe de la gestion de projet, être un soutien technique et conseil.
Comment se définir au mieux ?
Voici 2 questions qui pourront vous aiguiller pour définir votre fonction :
Que recherche mon client ?
Avec quel terme suis-je le plus à l’aise ?
Mais sachez que si vous conseillez vos clients, alors, vous êtes mentor, consultant ou business manager.
Petit conseil :
→ Arrêtez de vous poser trop de question et passez à l’action.
N’oubliez pas : ce n’est qu’un mot. Vous pouvez le changer quand vous le souhaitez en fonction de l’évolution de votre business. Rappelez-vous ce qui est important, c'est votre POSITIONNEMENT. Il doit être clair. À partir de là, l’étiquette que vous mettez sur votre profil correspondra à ce que vous êtes.
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